Se inician las obras en la tercena del mercado municipal de abastos para su próxima apertura
Antonio E. • 14 de mayo de 2025
El Ayuntamiento inicia las obras de rehabilitación de la Tercena Municipal anexa al Mercado de Abastos para finalizar el edificio del mercado y proceder a su apertura.
Esta obra, con una inversión de más de 33.000€ tiene por objeto rehabilitar y abrir una nueva apertura por la Tercena al Mercado de Abasto.
Una vez finalice esta obra, el edificio del Mercado de Abastos estará totalmente completo para su apertura, después de la intervención con fondos europeos realizada por Diputación, y tras la segunda intervención realizada por el Ayuntamiento con una inversión de más de 180.000€, para acabar la planta superior, la instalación del ascensor, los cambios de suministros de electricidad, entre otras intervenciones.
Susana Leyva, concejal de Obras Públicas, cuenta que a la llegada del nuevo gobierno municipal, y vistas las obras realizadas por Diputación del Mercado, dicho edificio quedó a la mitad, con importantes deficiencias, una de ellas el suministro eléctrico del que carecía, y por ello, se realizo una segunda intervención con una inversión de 180.000€ para paliar dichas deficiencias encontradas.
Con la obra de la Tercena, se termina por completo el edificio del Mercado, y se actúa sobre una zona también olvidada, que quedó llena de basura y maquinaria obsoleta y sin poder acceder, y con dicha inversión se va a dar un nuevo uso municipal y acceso al Mercado, cuenta Susana.
"El PSOE nos vendió en elecciones municipales grandes obras, entre ellas el Mercado, pero la realidad, eran obras incompletas, con importantes deficiencias que impedían su apertura, como las contadas en el Mercado, y con falta de presupuesto. Problema que ha sido resulto por este Equipo de Gobierno, para tener completo y operativo el Mercado", afirma Leyva.
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El Ayuntamiento de Santa Fe ha dado a conocer el dato relativo al periodo medio de pago a proveedores tras finalizar el segundo trimestre de 2025, este dato viene a cuantificar los días que tarda el Ayuntamiento en pagar las facturas a sus proveedores. Tras acabar el segundo trimestre, el periodo medio de pago a proveedores ha bajado hasta los 13.52 días, desde los 24.73 días que se encontraba en el primer trimestre. De nuevo, este dato que es una de las magnitudes que refleja la situación económica y financiera del Ayuntamiento, da un dato positivo, alcanzado el hito de ser el periodo de pago más bajo desde que se registra el dato, ademas de estar dentro del límite de 30 días que marca la Ley de Morosidad. Rubén Martínez, concejal de Hacienda y Gestión Económica, afirma que este dato es un reflejo de la gestión económica rigurosa, seria y eficiente que viene haciendo el equipo de Gobierno desde que entró en junio de 2023, para poner fin a la mala imagen en materia económica que caracterizaba al Ayuntamiento. Tener un periodo de pago de 13 días, dice mucho del trabajo y rigor que se está llevando a cabo en el Área Económica, y que genera confianza con proveedores y empresas, y muestra la solvencia económica que va teniendo nuestro Ayuntamiento y que procede de tener presupuestos actualizados cada año, una planificación financiera de la Tesorería Municipal, las diversas medidas para mejorar la recaudación tributaria y el control de gasto público, cuenta Rubén Martínez.
El Equipo de Gobierno ha aprobado en Junta de Gobierno Local, las bases y convocatoria de dos plazas de Policía Local, que estaban pendientes de la oferta de empleo público 2022, mediante el sistema de selección de oposición libre. Con esta convocatoria de las 2 plazas, se cubriría toda la plantilla de agentes de policía que se sitúa en 17, más el subinspector y oficiales, llega a 22, faltando todavía 2 plazas por cubrir, que según informa se convocará próximamente. Desde el Equipo de Gobierno afirman que una de sus objetivos principales es mejorar y potenciar la seguridad ciudadana y eso pasa por mejorar los equipamientos y necesidades del Cuerpo Local de Policía, como se ha hecho con los coches, el nuevo dron, la mejora de las retribuciones por horas extraordinarias, entre otros, pero también cubrir toda la plantilla. Con esta convocatoria se cubrirá las 2 plazas vacantes de agentes de Policía, y se seguirá trabajando para cubrir al 100% la plantilla, con los dos vacantes que aún están pendientes. Además, se ha convocado 1 plaza de de Trabajador Social para reforzar el Área de Servicios Sociales, y agilizar los trámites de dicha área. Cubrir la plantilla municipal y coordinarla para tener un Ayuntamiento más eficiente y con menos tiempos de espera, es primordial afirman desde el Equipo de Gobierno.